長春新區財政緊緊圍繞落實省、市和區管委會有關人才政策，2018年安排2億元專項資金用于人才管理改革試驗區建設，支持提升聚才、引才能力。

　　一是落實人才新政。對符合條件的優秀人才、引才企業及平臺等給予資金支持，探索年薪制引進高水平專業行政管理和技術人才。

　　二是加大科研投入。深入實施“創新券”制度，力爭培育科技型企業總數達600戶，科技大市場實現技術交易額220億元。

　　三是推進“僑夢苑”建設。著力提升創新創業平臺項目的承載及服務能力，積極承辦、參與國內外“僑夢苑”主題論壇、項目對接等專項活動，擴大“僑夢苑”影響，吸引更多“僑資、僑智、僑技”集聚。

　　四是嚴格項目績效。組織開展第八批“長白慧谷”英才計劃、天使資金項目申報評審工作，對已入選人才項目進行跟蹤考核，及時兌現政策。

　　五是強化生活服務。提供人才公寓和安家費支持，支持開展高層次人才健康體檢，協助解決人才子女入學、配偶工作等問題。

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