近日，全區人力資源社會保障系統人才工作座談會上，寧夏中青農業科技有限公司等22家企業及其所引進培養人才，獲得自治區支持企業引進培養人才補貼補助資金553.45萬元。這是自治區2014年為鼓勵企業運用各種方式引進緊缺的高層次人才，支持和鼓勵企業采取多種形式培養人才，專門設立的激勵性政策。

　　2014年，自治區黨委組織部、人社廳、財政廳、經濟和信息化委員會、科技廳聯合制訂了《寧夏回族自治區支持企業引進和培養人才暫行辦法》，主要針對我區從事高新技術產業、戰略性新興產業和現代服務業企業，重點支持煤炭石油化工、先進裝備制造、生物醫藥、信息技術、新能源、新材料、特色優勢農產品生產加工等領域以及金融、經貿、文化創新等。《暫行辦法》規定，企業所引進人才簽訂3年以上服務合同，且從事專業對口工作，在服務期內，政府給予生活補助和購房補助，生活補助從每年5萬元到15萬元不等，一次性住房補助從10萬元到50萬元不等。對一些技術骨干、團隊將根據其“貢獻率”給予一定補助和獎勵。高級工程師錢效南被神華寧煤集團烯烴一分公司引進以來，為破解技術難題屢出新招，不但保證了年產50萬噸烯烴項目正常運行，還為集團公司創造了巨大財富，此次個人將獲得8萬元一次性購房補助。寧夏勝藍化工環?？萍加邢薰疽M的留英博士沈俊，以四川大學8名博士為研發團隊，已開發多項化工環保產品技術，獲國家發明專利3項，項目達產后年產值可突破億元，此次團隊獲得補貼補助資金120萬元?！笆聦嵶C明，我區企業引進的人才切實發揮了積極作用，政策引導作用初步顯現。接下來，我們將繼續發揮政策吸引力，每年兌現一次補貼，形成引才、育才、用才的良好環境?！弊灾螀^人社廳負責人說。

　　據介紹，此次補貼補助資金?？顚Ｓ?，引進人才生活補助、購房補助按規定兌現到個人;做出突出貢獻補助、薪金補貼、科研啟動配套資金兌現給企業。