日前，和平區人才工作領導小組召開2019年工作會議，深入貫徹落實黨管人才原則，全面推進人才強區戰略，研究部署2019年重點人才工作。

　　會議就區人才工作領導小組及辦公室成員調整情況進行通報，審議并原則通過《和平區人才工作領導小組工作規則》《和平區人才工作領導小組辦公室工作細則》，同時就2019年區人才工作專項經費使用、高端金融人才入住區人才公寓等事宜進行審議。

　　據悉，2019年，和平區人才工作將積極“借勢”“借智”“借力”，解決實際問題，提高工作水平。大力推進中國天津人力資源服務產業園建設，繼續以“立足京津冀、輻射華北地區”定位，按照“一核、一區、一帶”(“一核”指人力資源服務產業聚集核心區;“一區”指配套公共服務拓展區;“一帶”指相關高科技產業延伸帶)總體布局，推動人力資源服務業快速發展。大力實施重點人才引育工程，在扎實推進教育教學、衛生健康、全域旅游、社會工作等人才培養工程的基礎上，加強人才工作“1+N”行動計劃，重點關注移動互聯網、智能制造、人工智能等領域產業人才，為發展人工智能產業工作作出專業貢獻。大力增強服務保障人才工作合力，做優做精做強人才公寓項目，讓和平區成為各類優秀人才心靈的港灣、創業圓夢的熱土;著眼天津市“111”優秀企業家培養工程，努力打造一批立足本土、具有戰略眼光、富有開拓精神的優秀企業家隊伍;圍繞區域經濟社會發展重點工程和中心任務，為培養領軍人才、吸引緊缺人才、激勵現有人才提供更加完善的服務保障體系，為全力打造世界級智慧中央活力區提供人才保障。

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