日前，東莞市政府印發了《東莞市培養高層次人才特殊支持計劃》(以下簡稱《支持計劃》)，提出每年集中遴選約60名市內高層次人才進行培養支持。

　　據了解，未來三年東莞市將每年遴選一批扎根東莞的科技、企業經營管理、金融、社會建設等領域的領軍人才，申報人不受身份、戶籍、國籍等限制，但必須在東莞工作或創業滿3年，且遴選當年仍全職在崗。

　　4類引軍人才獲30萬元財政資金支持

　　據悉，東莞市培養高層次人才特殊支持計劃每年集中遴選約60名市內高層次人才進行培養支持。培養對象包括4類人才：科技領軍人才、企業經營管理領軍人才、金融領軍人才、社會建設領軍人才。科技領軍人才、企業經營管理領軍人才將重點從“倍增計劃”試點企業、高新技術企業、新型研發機構等重點企業和創新平臺中進行遴選。

　　據介紹，培養高層次人才特殊支持計劃入選者將獲得多種優先推薦的待遇。比如優先推薦申報國家和省的重大人才計劃;優先推薦評選榮譽市民、優秀共產黨員等和擔任東莞市黨代表、人大代表、政協委員;優先納入領導干部聯系高層次人才范圍。

　　東莞市將設立培養高層次人才特殊支持計劃專項資金，按照東莞市財政專項資金管理規定，制定相關專項資金管理辦法。市財政為每名入選者提供30萬元的資金支持，主要支持培養對象開展科研、培訓進修、技能提升、學術交流等。

　　資助資金分三期撥付，入選后第一年先行撥付40%資助資金，第二年撥付30%資助資金，第三年撥付余下30%資助資金。資助、獎勵資金由主管部門撥付到人才所在單位，由單位再撥付到人才個人，人才所在單位須對資助經費建立獨立賬戶，由人才支配專款專用。

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