近日，廣西人才市場發(fā)布了2016年三季度人才供求情況分析報(bào)告。報(bào)告顯示，六個(gè)行業(yè)需求超萬人，看看最缺人職位都有哪些。

　　報(bào)告指出，三季度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘人才的用人單位共11375家，需求人才數(shù)148249人，求職人才數(shù)為190075人，人才供求比為1.28(即人才需求人數(shù)或職位數(shù)為1時(shí)，求職人才數(shù)為1.28)，與去年同期相比減少0.38。需求增長迅猛，人才供應(yīng)穩(wěn)中有升，就業(yè)壓力有所放緩。

　　哪些行業(yè)人才需求上漲?

　　需求人才數(shù)超過萬人的有信息傳輸/算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)六個(gè)行業(yè)。這六個(gè)行業(yè)累計(jì)需求量達(dá)到114028人，占比達(dá)到76.92%。

　　雖然零售業(yè)持續(xù)低迷，但貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)人才需求突破性增長帶動(dòng)整個(gè)批發(fā)和零售業(yè)行業(yè)的快速增長，并創(chuàng)下歷史新高，其人才需求量首次達(dá)到26751人，與去年同期的16339人相比增加10412人，漲幅高達(dá)63.72%。

　　教育行業(yè)需求回暖，其需求人才數(shù)達(dá)到5266人，與去年同期的3215人相比增加2051人，同比漲幅達(dá)到63.79%。

　　位居需求榜前十名的職位：銷售類、行政/文職/后勤類、建筑/工程類、市場/營銷/策劃/推廣類、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類、百貨/超市/零售類、客服/技術(shù)支持類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、文教/科研類及技工類等職位類型。

　　這十個(gè)職位類型的需求人才數(shù)總計(jì)80865人，占人才總需求量的54.55%，其中銷售類職位需求長期以絕對優(yōu)勢位居首位，其需求人才數(shù)達(dá)到37447人，比去年同期增加8092人，大幅增長27.57%。

　　但是，房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類職位需求增長勢頭暫緩，證券/期貨/投資管理/服務(wù)類職位人才需求回落明顯。

　　影視類職位人才需求大增，創(chuàng)歷史新高。其中，播音/配音/DJ和演員/模特/禮儀/主持人兩大職位合計(jì)需求增長量達(dá)497人，占該職位大類總增長量的89.55%。

　　這些行業(yè)求職者扎堆

　　位居求職榜前十名的職位：建筑/工程類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、行政/文職/后勤類、銷售類、人力資源/人事類、市場/營銷/策劃/推廣類、文教/科研類、物流/倉儲類、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類及客服/技術(shù)支持類等職位類型。

　　這十個(gè)職位類型求職人才數(shù)量總計(jì)103315人，其中，建筑/工程類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類及行政/文職/后勤類這三類職位類型求職人才數(shù)位居前三位，均超過18000人。

　　哪些崗位競爭最激烈?

　　2016年三季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)總體供求比為1.28，與去年同期相比減少0.38，其中54個(gè)主要職位類型中，有14個(gè)類型的職位競爭激烈，人才供求比大于3。

　　其中，由于需求極少，化工類、計(jì)算機(jī)硬件開發(fā)類、IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)類等職位競爭壓力較大，其供求比最高達(dá)29.88。