2021年，常州市財政局緊緊圍繞推進人才優(yōu)先發(fā)展、加快建設人才強市的戰(zhàn)略部署，加大投入、創(chuàng)新思路，為常州市科學、精準、高效引、培、留各類人才提供強力政策支持與資金保障。

　　2021年，市財政將根據引進人才入選國家重大人才工程和省“雙創(chuàng)”計劃績效，給予轄市區(qū)1:1財力配套，實現人才專項資金投入同比增長1倍以上。一是支持高層次引才聚才。實施頂尖人才引進計劃，對引進擁有關鍵核心技術、全職的海內外頂尖人才，“一事一議”給予支持;向“高精尖缺”人才發(fā)放“常商服務-龍城英才卡”，提供優(yōu)質精準服務;引薦人才(團隊)落戶后，3年內入選市級以上領軍人才的，分檔給予引薦人最高50萬元獎勵;推進境外離岸孵化器建設，根據引才聚才工作成效給予孵化器最高100萬元獎勵。二是支持青年人才“生活居住雙資助”。對畢業(yè)生實施生活補貼和安居補貼疊加支持的雙資助，推動技師、高級技師與本科、碩士享受同等待遇。三是實施“人才優(yōu)居”工程。為來常就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年大學生提供最長3個月的免費住宿和就業(yè)咨詢，優(yōu)化人才生態(tài)。